こんにちは。
オーナーの奈良です。
今日は採用の話。
BERNINIのキャスト、男子スタッフの面接は全て僕自身が行っています。
その際に
「お店を選ぶ上での大切なポイントは何ですか？」と聞くと
男女問わず
「人間関係が大事です」という言葉が返ってくることが本当に多い。
経験上、僕の問いに対して一番最初に「人間関係」と言う人に仕事のできる人はいないし、仕事意識の高い人もいない。
仕事場とは「結果を出す場所」であって「学ぶ場」でもなければ「人間関係をつくる場」でもない。
「学び」や「人間関係」は結果得られることであって、目的にすることではない。
このことをわかっていない人が多いなと思う今日この頃です。
反対に入店してから、ドンドン成長しお店の戦力になる人は、面接時に
「新規フリーのお客さまがどれくらいいるか？」「成果をあげた時にどのように昇給するか？」などの質問が飛んでくる。
結果を出すことに一種の緊張感が感じられるし、結果を出すことを前提とした質問が多い。
なのでね、BERNINIでは「人間関係が大事」と言う人は基本採用しません。笑
面接にお越しになる際はお気をつけ下さいませ😊
（次回につづく）
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