全国のキャバクラの男性求人
1002件キャバクラ
全国TOPクラスの大手グループが運営しているため、
安定感・安心感は抜群☆休日もナイト業界では珍しい公休+有給ありなので
充実のライフスタイルを送れます。
- ホール(バイト)時給¥1,700~
- ホール(社員)月給¥288,000~
- ドライバー日給¥8,000~¥9,000
\経験より熱意・人柄採用◎TIANOS(ティアノス)/
- 幹部候補月給¥600,000以上
- 社員月給¥300,000以上
- ホール(社員)月給¥300,000以上
- バーテンダー(社員)月給¥400,000以上
- ホール(バイト)体入日給¥13,000以上
- アルバイト体入日給¥13,000以上
- キャッシャー月給¥300,000以上
- キッチン(社員)月給¥300,000以上
- キッチン(バイト)体入日給¥13,000以上
- ドライバー日給¥7,000以上
【未経験でも月給40万円スタート】【週2休み】【関東大手グループ】【肉厚な福利厚生】【幹部候補/スタッフ等採用枠15名】【寮完備】圧倒的な高待遇をお約束致します♪『やる気があれば大丈夫』
- ホール(社員)月給¥400,000以上+歩合+手当
- ホール(バイト)日給¥13,000以上
- 幹部候補月給¥600,000以上+歩合+手当
- キャッシャー・経理女性時給¥10,000以上
- キッチン(社員)時給¥250,000以上
- ドライバー日給¥7,000以上
学歴・経験不問で月給40万スタート★アルバイト同時募集
- ホール(社員)月給¥400,400〜
- キッチン(社員)月給¥270,000〜¥300,000※研修期間 月給25万円(3ヶ月程度)食事つき
- ホール(バイト)時給¥1,850〜¥2,500以上可能
【月給32万START】高すぎる時給に騙されていませんか?
当店は記載されている事に嘘はございません。
本当に稼ぎたい方は、絶対に応募して下さい!
- 幹部候補月給¥400,000~+高額歩合+各種手当
- ホール(社員)月給¥320,000~+高額歩合+各種手当※経験者は35万円~
- ホール(バイト)時給¥1,600~
埼玉県で多数店舗展開しているグループなので、
日々の業務で培う接客マナーや人脈は「超一流」!
スタッフ同士のチームワークやキャストへの気配りなど
多くのことを吸収しながら着実に成長できる環境です◎
貴方の頑張りをしっかりと評価=給料に反映させていただきます。
また、ナイト業界ですが福利厚生完備!
社会保険や寮完備等、正社員としての待遇を完備しております。
昼職よりも稼げて安心できる環境をご用意しました。
- ホール(社員)月給¥350,000以上
- ホール(バイト)時給¥1,200以上 ※能力による
- 幹部候補月給¥600,000以上
- ドライバー時給¥1,200※車持込み¥1,300
【ナイト業界には珍しい有給休暇完備】
法人経営だからできる待遇でお迎え致します!
やる気があれば大歓迎◎
職歴や学歴は一切関係なくスタートできるので
ナイト業界に興味があった方もこの機会にチャレンジしませんか?
人柄や努力次第で出世も可能なので
【将来幹部に上がりたい】という方も大歓迎!
【店長になれば月給100万円以上可!】
あなたのやる気と努力は、手当と昇給・昇格で還元!
スピード出世もカンタンにできるのがこの業界のいいところ♪
- ホール(社員)月給¥350,000以上
- ホール(バイト)時給¥1,200以上 ※能力による
- 幹部候補月給¥600,000以上
- ドライバー時給¥1,200 ※車持込み¥1,300
全国TOPクラスの大手グループが運営する有名店。
安定した営業でスキルを磨けます。
他店にはない各待遇でライフスタイルの向上ができます。
- ホール(バイト)時給¥1,700~
- ホール(社員)月給¥288,000~
- ドライバー日給¥8,000~¥9,000
【未経験でも初任給38万円以上を確定!!】
ナイトワークだからこそしっかりとした会社を選びたい。
法人営業なので福利厚生もご用意しております。
また「自分のお店を持ちたい」
そんな方に嬉しい独立支援制度もあるんです!
- ホール(社員)月給¥380,000以上
- ホール(バイト)時給¥1,300以上
- 幹部候補月給¥400,000以上
- キッチン(社員)月給¥300,000以上
- キッチン(バイト)時給¥1,300以上
- ドライバー日給¥6,000以上
- ヘアメイク日給¥9,000以上
基本的に人手不足なので、昼夜逆転となりますが、都心だと月収30万円以上という店舗が多いですが、地方へ行くと給料相場が下がります。
原則的に一般職よりやや高めの給料設定になっていますが、労働時間が長い店も多数あるので、労働条件に合ったお店選びが大切です。個人店だとアットホームでチェーン店だと出世カリキュラムが重要となります。