ナイトワークの中でも代表的なキャバクラとラウンジ。
「興味はあるけど、あまり詳しくないし、違いがわからない…。」
そういう方も多いのではないでしょうか。
この記事では2つの違いを詳しく説明しますので是非参考にしてください。
キャバクラとラウンジの5つの違い
キャバクラとラウンジにはどのような違いがあるのでしょうか。
ここではキャバクラとラウンジの違いを分かりやすく5つに分けてお話していきます。
1.客層や雰囲気の違いは？
キャバクラは活気に満ちた雰囲気で、派手な内装や明るい照明、ダンスフロアやカラオケなど、エンターテイメント要素が充実しています。
また、キャバクラではお酒を飲みながら盛り上がることが一般的で、常に賑やかな雰囲気が広がっています。そのため、キャバクラは学生やサラリーマンなどの若い世代から、50代・60代の男性客まで、幅広い年代のお客様に人気があります。
一方、ラウンジは比較的落ち着いた雰囲気で、高級感のある内装やソファ席が特徴です。
ラウンジではゆったりとした空間でお酒を楽しみながら落ち着いた会話やくつろぎを提供することが重視されています。そのため、ラウンジはビジネスパーソンや上級職の方々、大人の社交場を求める年配のお客様に人気があります。
2.接客方法（指名制や服装）の違いは？
キャバクラとラウンジの接客方法には大きな違いがあります。
・それぞれの接客方法や服装
キャバクラでの接客は、基本的にはお客様1人に対してキャバ嬢が1人付き接客を行います。お客様が楽しんで過ごせるようにすることを重視しており、キャバ嬢は親しみやすさや会話術、お客様のお酒を作るなどおもてなしのスキルを持ちながらお客様に特別な体験を提供する役割を担っています。
キャバクラでのキャバ嬢の服装は派手でセクシーな衣装を着用します。衣装は店舗のコンセプトやイメージに合わせてデザインされ、キャバ嬢の個性を引き立てる役割があります。例えば、華やかなドレスやミニスカート、ハイヒールなどを着用し、おしゃれで魅力的な服装でお客様をお迎えします。
一方、ラウンジでの接客は、基本的にはお客様1人に対してキャストが複数人つき接客を行います。キャバクラに比べ、お客様のお酒を作る、タバコの火をつけるといった接客を行っていない店舗が多いです。リラックスした雰囲気で上品さとゆとりをもって行われ、キャストは高度な接客スキルを持ちながら、お客様が心地よく過ごせるように心配りを行います。
ラウンジには私服で働くことができるという店舗も多いです。もちろん店舗によってはドレスやヘアセットを必要とするところもありますが、比較的自然体に近いキャストが多いです。
・指名制度について
キャバクラでは、多くの店舗で指名制度が導入されています。お客様は自分の好みや気に入ったキャバ嬢を指名し、その譲が担当として接客を行います。指名数によって売り上げに変動があるので、キャバ嬢は売り上げのノルマのために指名を多くもらうことが重要です。
しかし、ラウンジでは一般的に指名制度が設けられていません。ノルマや罰則もないので比較的気軽に働くことができます。
3.ドリンク代やセット料金の違いは？
・ドリンク代金の違い
キャバクラでは、ドリンク代が比較的高めに設定されています。これは、キャバクラの業態がお酒の提供や女性従業員との会話、接触を楽しむことに重点を置いているためです。
一方ラウンジでは、キャバクラよりもドリンク代が抑えられていることがあります。ラウンジは落ち着いた雰囲気でゆったりと過ごすことを重視しており、高級感のある内装や上質なサービスを提供することに重点を置いているのが理由です。
・セット料金の違い
キャバクラのセット料金とは、お客様がキャバクラに訪れた際に支払う一定の料金のことをいいます。一般的にはセット料金は一定の時間（例：90分、120分など）の滞在時間と、ハウスボトル料金（席に着いた時点でテーブルに用意してあるボトルの料金）が含まれています。この料金を支払うことで、指定された時間内でドリンクを楽しむことができます。
また、入店料やキャストとの会話や接客、特定のサービスや特典が含まれます。
一方ラウンジのセット料金とは、自由に飲めるドリンクやお酒、おつまみなどの料理がセットになっている料金のことをいいます。一般的には一定の時間制限（例：50分、2時間）があるお店もあれば時間無制限のお店もあり、キャバクラ同様ハウスボトル料金、入店料やキャストとの会話や接客、特定のサービスや特典が含まれます。
ただし、ドリンク代やセット料金は店舗のコンセプト、地域の競争状況、サービス内容などによって異なる可能性があります。具体的な情報については店舗のウェブサイトやお問い合わせ先などで事前に確認しておくことが大切です。
4.どっちの給料体系の方が稼げる？
キャバクラ給料体系は、基本的には歩合制やバック制度が一般的です。つまり、キャバ嬢は自分が売り上げたドリンクや指名料の一部を給料として受け取ることができます。そのため、キャバ嬢自身の売り上げ能力やお客様からの指名数によって給料の額が大きく変動しやすいのがポイントです。
一方ラウンジの給料体系は店舗によって異なりますが、固定給制度や歩合制度が一般的です。ラウンジでは接客スキルや経験、顧客サービスの品質などに基づいて評価されることもあります。
また、一部のラウンジでは、固定給に加えてボーナスやインセンティブ制度が設けられる場合もあります。
ただし、具体的な給料の額は店舗や個人の努力や状況によって異なるため、一概にどちらが稼げるとは言えません。自身の接客スキルや努力、お客様との関係構築、店舗の需要や給料携帯を理解し、自分に合った環境を選ぶことが大切です。
5.嬢同士の人間関係の違い
キャバクラとラウンジの人間関係の違いは業態や業務の特性に起因しています。
キャバクラでは個々のキャバ譲の競争やチームワークが強調され、ラウンジでは従業員同士の協力や専門性が重視されます。
それぞれの環境において、従業員同士が良好な関係を築きながら、お客様に最高のサービスを提供することが求められます。
新宿・歌舞伎町で求人の多いナイトワーク
では、新宿・歌舞伎町での実際の求人状況はどうなっているのでしょうか。
キャバクラとラウンジの求人状況を見てみましょう。
新宿・歌舞伎町はキャバクラの求人が多い
歌舞伎町は東京都内で最も有名なナイトライフの中心地であり、多くのキャバクラが集まっています。そのため、キャバクラの求人は比較的多い傾向があります。
ラウンジの求人は少なめ
キャバクラと比べ、ラウンジは上品で落ち着いた雰囲気を提供するため、需要が限定的となります。一部のラウンジは高級感を持ち、特定の層をターゲットにしているため、キャバクラを比べると求人数が少なくなる傾向があります。
ラフに働きたいならガールズバー・スナック
ラウンジの求人は少ないため、気軽に働きたいのであればガールズバーやスナックもおすすめです。店舗によって多少の違いはありますが、ガールズバーやスナックはアットホームな雰囲気が特徴です。シフト制度が採用されている店も多く、自分の都合やライフスタイルに合わせて働くことができます。
また、キャバクラや一部のラウンジに比べて、ノルマや厳しいルールがないので自由に接客を行う事ができます。ラウンジで働きたいが求人が見つからない、接客の経験を積んでラウンジで働きたいという方は一度ガールズバーやスナックの求人を見てみるのもいいかもしれません。
信頼できる求人サイトで探そう
求人を探す際に信頼できる求人サイトを利用することは大切です。一般的にはナイトワークの求人情報を集約しているサイトが探しやすく、信頼性が高いとされています。ただし、求人状況には常に変動があるため、最新の情報を確認することをおすすめします。
ナイトワーク探しは「ナイスタ求人」
歌舞伎町でのナイトワーク探しには「ナイトスタイル求人」がおすすめです。
キャバクラやラウンジ、ガールズバーやスナックをはじめ様々なナイトワークの求人を集約しており、ナイスタ求人では地域や職種、条件などのフィルターを使用して求人を検索することができます。
自分の希望に合ったナイトワークの求人情報を探すことができるのでぜひご活用ください。
まとめ
いかがでしたか？
今回はキャバクラとラウンジの違いについてお話しました。
今回お伝えした内容を参考に、信頼のできる求人サイトを活用しながら自分に合った求人を探してみてください。
